The Basic Principles Of طاقة الألوان في الملابس



اختيارتك لألوان بعينها تعطى انطباعا عن طبيعة شخصيتك. الميل إلى الالوان المشرقة أو الالوان الصارخة يدل على الطبيعة الاستعراضية، بينما يشير اختيار الالوان الهادئة إلى الطبيعة الانعزالية.

لون الشوكولاتة في المطبخ يُعتبر من الالوان التي تجلب الطاقة الايجابية والألوان المثالية التي تضفي شعورًا بالدفء والرضا.

تفادى اقتناء أي ملابس تحتوي على آثار حيوانات، مثل الجلود أو الفرو، لأنها تحمل طاقة ميتة تؤثر سلبًا على حياتك وعلاقاتك.

لون الأخضر يعكس الطبيعة والحياة، وهو رمز للتوازن والسكينة. عندما ترتدي اللون الأخضر، ينبعث منك شعور بالانسجام والانفتاح على الطاقة الإيجابية للبيئة المحيطة بك.

ألوان الملابس وتأثيرها

الملابس التي تحتوي على رموز الشيطان مثل الجماجم أو صور المقابر أو الهيكل العظمي تضر طاقتك بشكل كبير. هذه الملابس تشحن جسدك بـ طاقة منخفضة، مما ينعكس في كثرة الأمراض والمشاكل.

على سبيل المثال، يمكن لللون الأخضر أن يُسهم في تذكر اللحظات الإيجابية وتفاعلات مبهجة، نور الإمارات في حين يمكن للألوان الداكنة أن تثير ذكريات تعكس التحديات والتجارب الصعبة.

تجربة التأمل بالألوان عبر تخيل لون معين أثناء التنفس العميق، مما يساعد في تحفيز المشاعر الإيجابية وتحقيق التوازن العاطفي.

ويرجع تصميم موقع التواصل الاجتماعي الشهير “فيس بوك” باللون الأزرق إلى تأثيره النفسي المرتبط بمشاعر الثقة والإخلاص والولاء.

ملك الألوان وأكثرها تفضيلاً لدى الناس، وهو من الألوان غير الامارات الحقيقية لخلو ألوان الطيف منه؛ إذ يمتص اللون الأسود كافة ألوان الطيف الأخرى؛ لذلك لا يمكن الحصول على ألوان أخرى منه، ويرمز اللون الأسود إلى الشر والتهديد في معظم الثقافات حول العالم، لكن ثمة من يتخذ منه رمزاً للجاذبية والأناقة، وله العديد من الدلالات منها:

الأحمر والبرتقالي: الأول يرمز إلى العاطفة والطاقة، بينما يرمز اللون البرتقالي إلى الإبداع والفرح.

استخدام اللون الأبيض في الديكور يعطي شعور بالراحة النفسية والاتساع والنظافة والهدوء، حيث أنه من الألوان الهادئة والمريحة للنظر والمهدئة للأعصاب.

الأبيض للهدوء والأحمر يقوى الطاقة

الأسود إنه لون الأناقة والسلطة. مثالي للمناسبات الرسمية أو لإضفاء مظهر متطور، حيث يضفي اللون الأسود طابعًا أنيقًا على الشكل وينقل القوة.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *